□特约记者 安心

11月27日，西南油气田公司员工健康管理服务平台上线运行。这是该公司发挥数据应用服务能力，建立的管理端、医院端、员工端“三位一体”的服务平台，通过数字化动态管理模式，让健康数据成为宝贵的动态健康资产，构建起“企业健康管理人员+医院健康管理人员+健康联络员+员工”的四级管理体系，共同守护员工健康。

科技赋能 健康升级

员工健康管理服务平台接入宝石花健康管理系统体检数据、健康小屋数据，结合体检报告智能分析识别技术，集合员工的体检、医疗、健康行为等数据，通过“一人一档”信息化管理，实现员工个人健康监测、健康评估、健康干预等全过程、全方位在线闭环管理。

其中，智能化健康标签和风险等级自动标注功能可以自动对员工健康状态分级分类，为打造个性化服务提供数据支撑。大数据分析可依据员工单位、性别、岗位等多维度数据形成AI健康画像，从检测、评估、干预、监测四方面对人体健康进行管理。据该公司质量安全环保处曾灵介绍：“我们体检的时候往往只知道当下情况，很多指标都在持续发展，当显示出问题的时候已经属于疾病状态。健康画像是这个平台最大的亮点，它比治未病更近了一步。”在该平台，系统会通过AI对身体情况进行测算，让体检的意义从只检当下延伸到预测未来，有效预防疾病发生。

通过数据联动，实时关注员工的健康状态，并多维度进行数据统计分析，实现一对一服务，这是建设该平台的初衷。该公司旨在通过制定健康干预指导意见，建立健康关爱机制，强化员工健康风险评估与预判预警，切实做到以科技赋能员工健康升级。

三位一体 共同守护

在员工健康管理服务平台，该公司设置了三重守护。

健康管理人员可以及时了解员工的体检情况、健康监控预警情况等，对干预效果进行分析，做到风险识别、风险处理、跟踪服务、干预效果全链条管理和数据统计分析，为企业健康管理执行和优化提供信息化支撑。医院健康管理人员可以开展问卷调查，发布健康知识，群发推送消息，就健康指标异常情况进行处理。员工可以查看自己的健康检测数据、指标趋势分析、健康方案等内容，也可以上传报告和数据，参与问卷调查，享受全生命周期的健康管理服务。

该公司员工李欢说：“健康档案涵盖个人基本信息、历年体检报告、诊疗记录等内容，不仅将历年健康数据制成直观的图表，还标明了各项目的检查意义，让员工明白查的是什么？为什么查？”

员工健康管理服务平台上线后，还将持续优化完善、升级功能，实现健康决策智能化、健康管理数字化和健康服务精准化，努力打造健康企业数字化、智能化发展新格局。