本报讯　截至目前，川中油气矿党委围绕高质量发展的关键问题、基层干部职工反映强烈的突出问题，制定《关于大兴调查研究的工作方案》及运行大表，明确7个方面20项调研举措，研究确定13方面37项调研内容及课题。班子成员带头认领重点调查研究课题11项，并组织技术专家、副总工程师、各业务部门和基层单位负责人，围绕问题开展专题调研，推动各部门、单位工作高效开展。

第二批主题教育开展以来，川中油气矿党委突出“精心、尽心、用心”，组织全矿党员领导干部深入开展调查研究。党委11名班子成员聚焦调研重点、难点、热点问题，综合运用“四不两直”、座谈访谈、问卷调查、统计分析等方式，深入基层单位、走访一线员工，从“系统提升油气矿安全管控能力”“复合型基层党务工作者培养”等方面破题调研，共开展调研交流39次，汇总相关问题57项，系统梳理了影响油气矿高质量发展的具体问题，全面了解一线职工急难愁盼的具体问题，现场对接制定“一题一案”破题之策和整改提升计划。

在勘探开发方面，围绕“再上千万吨”的10个方面重点工作、23个急难险重关键环节，通过开展党建攻坚项目，进一步增加排水规模，有效提升龙王庙组气藏整体治水效果，巩固气田稳产基础。全力推动致密气效益增产，建立临时排采管控标准，确保金浅8井区8座平台顺利投产。重点抓好二叠系等新区新层试采评价，成立工作专班，统筹推进勘探开发，新投运角探1井扩容装置、磨溪145井、南充1井等生产稳定，确保油气矿天然气产量连续8年迈上百亿方台阶。制定油气矿安全环保管控专项提升方案，从思想认识、责任体系、考核问责、重点提升4个方面开展10项专项整治。在民生福祉方面，制定了14项民生问题清单，通过“我为职工办实事”等举措，解决了3个中心井站职工生活用品及文体设施配置问题，完善了2个职工书屋和休闲读书角打造，慰问帮扶困难职工1300余人次，心理咨询服务200余人。（王凡）