本报讯 （特约记者 范照明 郑剑雄 通讯员 周思琪）11月3日，为期5天的输气管理处第七届职业技能竞赛在仁寿鸣金。18人从83名选手中脱颖而出，分别囊括三大工种金银铜牌。

输气管理处目前管网规模超5400公里，年输配气能力400亿方。此次大赛是在管道数字化转型、打造智能化管网运行模式过程中举行的比赛，检验员工技能水平，持续深化人才强企战略，提升技能人才队伍综合素质，推动企业高质量发展。

竞赛分为理论考试和实际操作。理论考试包括基础理论、理论拓展、风险源识别与控制3大项。实际操作细分为9项，紧贴输气现场生产工艺，突出实际应用，着力检验员工在日常工作中对标准规范和管理制度的掌握、对设备故障的分析和准确判断等。

集体项目的设置，则以自动化程度日益提高的场站为背景，只公布比赛题目，不公布评分细则，旨在突出应急处置的特点，检验日常应急演练效果、选手对设备操作和处置流程的熟练程度，考察员工的应急能力。

赛后，来自重庆输气作业区的丁冬坦言，这次在压力调节装置启停项目中抽到1号，心里很紧张，但好在集训时没有死记硬背，而是注重灵活解决问题。通过这次大赛更加熟悉了设备操作，对以后的工作起到了很好的促进作用。

竞赛帷幕刚刚落下，选手们已踏上新征途，力求通过此次竞赛查找差距和不足，主动适应“油公司”模式下数智化输气生产管控新要求，以综合能力素质为重点，提升认知、技能、风控、应急4大基础支撑，努力成为素质优良、一专多能、技术精湛的油气工匠。