本报讯 10月20日,共享运营公司成都中心人力资源共享服务团队收到来自南方石油勘探开发公司的一封感谢信,对张柳燕、谯玲等9名青年提供的专业化服务给予高度认可。
2021年,南方石油勘探开发公司启动人力资源共享业务试运行,成都中心员工用及时、高效、专业、周到的技术服务支撑了该公司系统运维及日常业务。
一直以来,成都中心团委围绕青年员工自我实现、自我成长的价值追求,坚持在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年方面下功夫,不断提升团的组织力、引领力、服务力,擦亮“青”字号品牌。
“我们把助力青年学习成长、服务青年发展需求、解决青年实际困难作为工作重点,探索构建团青培养新模式,持续引领青年成长成才,夯实提素能、育人才的基础。”成都中心团委负责人莫愁介绍。今年,该中心团委打造青年书屋,推动青年骨干上讲台,促进学习型组织建设。发挥工会群团联动优势,常态化开展岗位练兵、技能比武等活动,并建立青年人才池,为打造预备队和战略预备队提供青年人才储备。
据了解,该中心团委积极探索建立健全团青工作管理体系,开展团青工作任务揭榜挂帅,明确团青工作考核细则,有效焕发团干部和青年工作者热情,确保年初出题、年底交卷。10月,该中心采购应付部青年主动接下揭榜挂帅团青重点工作任务,为编撰青年创新论文集制定方案,持续集纳青年创新智慧,展示青年创新成果,以实际行动为成都中心高质量发展激扬青年力量,竞展青春风采。(任思诣)