本报讯　“大家有什么烦恼、心事，都可以来‘小军谈心室’畅谈，我们一起面对。”10月30日，川东钻探越创机电公司机械厂党支部书记谢小军再次向全员发出邀请。该机械厂“小军谈心室”自今年9月成立以来，已有5名员工走进谈心室，提出各类诉求7件，均已及时解决。

“谢书记，最近气温骤降，能否建议食堂每餐增加姜汤祛寒？”“这个建议好，秋冬季节，需要增强大家的抵抗力。我向上级组织汇报后，与食堂联系，最迟明天给你答复。”“小军谈心室”着力践行新时代“枫桥经验”，搭建起与班组沟通的桥梁，衣、食、住、行各方面问题，都得到了有效沟通和化解。

在切实帮助员工解决生活诉求的同时，“小军谈心室”还积极关注员工消极情绪，主动倾听员工心声，化解思想波动，确保钻井生产有序稳定进行。

“小林，我发现你最近工作效率低，总是唉声叹气，是不是遇到什么麻烦？”“谢书记，这次零件加工需要使用Solid Works绘图软件，但我不熟练，有点想放弃。”“刚接触不熟悉很正常，哪能轻易说放弃？这样吧，我筹备一下，邀请厂内绘图高手老张教你。”谢小军表示，主动解决员工工作上的困难，积极想办法提供帮助，这是机械厂成立“小军谈心室”时对大家的承诺。

“以前书记找我谈话，我总心里发怵，以为自己犯了错误。现在这种敞开心扉的谈心，没有心理负担。”机械厂员工老万表示，谈心室让他打开心结，放下思想包袱说出了工作、生活困惑，更加轻松愉快地投入生产。

阳光积极的心态为机械厂保障钻井一线生产提供了精神动力。今年以来，该厂共完成新制结构件128栋套，同比去年增加8%；完成上井服务127井次，同比去年增加10%，有力保障了50余支钻井队顺利生产。（龚克）