本报讯　“同志们，‘下午茶’时间到，2点钟咱们在指挥中心不见不散。”10月27日中午，井下作业压裂酸化公司压裂酸化3队党支部书记卓智川在工作群里发布学习通知，党员干部们纷纷响应。

由于该公司大部分员工长期辗转各个作业现场，在华阳生产基地集中学习的机会有限，为了完成学习任务、保障学习效果，该公司基层党委要求两级党组织书记定期、轮流制作党建知识学习材料，利用施工间隙、上井途中等时间，组织员工学习，形成了“书记提炼制作材料—党员‘速食’学习—反馈学习效果—定制学习内容”的良性循环。

“利用施工间隙学习，简单明了效果还好，我们也不会因为生产任务繁忙导致学习脱节。”该队仪表工程师叶庆说道，他们刚结束威204H83平台的第35段施工。由于威远区块错峰施工要求，两段施工间隙有6小时，刚好为“下午茶”学习提供了方便。

截至目前，该公司已制作38期学习资料，包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、集团公司党建工作会会议精神、川庆钻探公司“12236”发展部署等学习内容。

该公司基层党委书记李雪飞表示，接下来将继续探索更多员工乐意接受的学习路径，切实将主题教育做实，持续提升员工思想认识，提高工作效率，为公司高质量发展作贡献。（汪月鹃）