本报讯 10月18日15时，钻具井控公司一楼会议室内，该公司各基层队（站）安全生产负责人齐聚一堂，就如何筑牢安全生产防线建言献策。

今年以来，该公司在安全管理上秉持“宁听骂声不听哭声”的责任担当，坚持推进月度QHSE审核，严格专职安全员管理责任，开展安全专项整治活动和季度安全工作分析，及时查处整改问题隐患。三季度，该公司发现基层队（站）在生产作业期间，有未穿戴好劳保用品、吊钩下站人等习惯性违章行为发生，同时存在三标现场不达标、设备设施故障以及工具使用不规范等现象。

为进一步减少和规避同类违章事件，该公司质量安全环保办公室组织开展了安全工作“会诊”，旨在根据当前该公司安全管控薄弱环节和员工易发生不规范安全行为有针对性地“下药”，以规范约束员工安全作业习惯，提高安全程序执行力。

通过对作业现场“三标”评估、重复出现违章岗位、作业流程以及作业人员实际情况的解析，当天的“会诊”共开出13张“药方”。其中包括要求除各基层队（站）不定期开展火灾、地震、避险及食物中毒等安全应急演练外，由该公司集中开展各项应急演练时，所属各单位须安排与演练内容相对应岗位员工参与；对于动火、用电、高空等特殊作业除按要求开具作业许可，由审批的分管领导到现场进行风险提示外，还须在每日工作结束时严格“工完料尽场地清”要求，并确保作业区域全面断电，人员方可离开；每个工作日结束后，门岗须按2小时1次的频率对厂区进行全面巡检，确保安全闭环管理无遗漏。

此外，对吊装等特种设备除按期进行年检报告复核外，还坚持对设备管理员采取安全监督常态化管理，特别是对人员站位、指挥、吊索具管理等易于疏忽和习惯性违章的现象予以提示、督促，及时纠正和制止。（魏利 成佳霖）