本报讯　“历时1个月，数次去医院补手续、邮寄各类资料，咨询电话更不知打了多少，终于把员工的重大疾病互助金申请下来了。”谈及最近的工作成效，重庆气矿大竹采输气作业区工会干事感触颇多。为了使企业发展成果惠及员工群众，近年来，重庆气矿大竹采输气作业区党委不断加大困难员工帮扶力度，多措并举、多方联动，推动帮扶工作形成长效机制，先后为3名重疾员工申请了重大疾病互助金，真正为困难员工雪中送炭，进一步提升发展温度。而这，只是该作业区党委全面推进“我为员工群众办实事”实践活动的一个缩影。

今年以来，该作业区党委持续发挥“四上门”思想政治工作功能，充分运用支部信息收集、工会组织落实、党委牵头慰问常态化工作机制，在扎实开展上门家访、探望慰问、面对面交流、困难帮扶等日常工作的同时，把困难职工大病救助、员工生活救助等帮扶作为解决员工急难愁盼事宜的核心任务，在全力履行人文关怀中践行企业价值追求。

该作业区党委还持续加强组织领导和统筹协调，在元旦、春节、中秋、国庆等节日期间组织工会、党支部、班组，通过多渠道、多形式了解困难员工生活情况和思想状况，及时准确掌握员工所需所想，为困难员工撑起一片天。（李潘）