本报讯　“我们以党员‘三亮三比’岗位实践行动为党建工作赋能，为忠县分厂建设精益管理标杆净化厂提供动力引擎。”天然气净化总厂忠县分厂党委书记杨彬介绍道。今年以来，忠县分厂各党支部延伸以“亮身份比形象、亮承诺比执行、亮业绩比实效”为核心内容的党员“三亮三比”岗位实践行动，全面强化党员党性意识，有效激发员工干事创业热情。

忠县分厂党委聚焦学习教育，通过开展各类主题党日活动，把党史、党章与业务融入微学习、微朗诵、微故事、微分享“四微”活动中，提升党员的理论水平和党性修养。同时，与当地应急管理局联合开展党建互联共建活动，在推动政治理论联学、优势资源联享、党员队伍联建中提升党员的党性修养和企地应急管理能力。

该厂注重亮诺践诺树形象，要求党员公开岗位职责和服务承诺事项，主动接受员工群众监督。围绕今年收集的254条党员承诺，该厂对党员“三亮”情况进行登记，每季度召开党员大会进行民主评议，为年底评比“实践标兵”做好支撑。此外，深化党员亮职责活动，聚焦生产经营难题，依托一线创新创效工作室、党员攻关小组等载体，在排忧解难中为企业发展注入红色动能。

在突出业绩求实效方面，该厂组织党员开展比形象、比执行、比实效的实践活动，成立党员志愿者服务队，在员工果园、职工之家、健康达人等服务岗位发挥作用。持续深化“我为员工群众办实事”实践活动，打造服务驿站，邀请员工填写意见建议卡，并公示反馈，今年共答疑解难10余项，以实际行动做好服务工作。（商渝）