□天然气研究院党委

8月16日，西南油气田公司召开2023年年中干部会议，公司执行董事、党委书记何骁作《提高核心竞争力 增强核心功能 为实现高质量上产500亿而接续奋斗》的讲话，贯彻落实国务院国资委新一轮国企改革深化提升行动部署和集团公司2023年年中干部会议要求，认真分析了公司当前面临的突出矛盾，领悟把握提高核心竞争力、增强核心功能的深刻内涵，明确了提高核心竞争力、增强核心功能的重点举措，为天然气研究院高水平打造科技自立自强标杆提供了总遵循、总依据、总指引。

天然气研究院按照戴厚良董事长提出的“支撑当前、引领未来”指示精神，立足“以科研创新为核心”定位要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，层层发力，认真落实年中干部会议各项决策部署。

深刻领悟会议精神内涵，加强统筹协调，保持战略定力，确保重点工作落到实处、取得实效。天然气研究院锚定公司高质量上产500亿总目标，统一思想、凝聚共识，将贯彻落实集团公司、公司领导干部会议精神与院中心工作紧密结合起来。聚焦如何破解“两大突出矛盾”及提高核心竞争力、增强核心功能，全院上下积极行动，及时传达、全面覆盖，利用学习会、宣传栏、公众号等载体，推动全院员工立足岗位广泛讨论思考，对标新要求、新任务，加快补短板、锻长板、固底板，齐心协力确保全面完成全年KPI指标和提质增效各项任务，源源不断为实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。

把握抓好会议精神实质，强化科技创新，打造原创技术策源地，建设能源与化工创新高地。天然气研究院正确认识公司面临的“两大突出矛盾”，坚持问题导向，以科研和技术支撑双轮驱动，助力解决勘探开发“卡脖子”难题。聚焦科技自立自强，构建原始创新科技生态，实现优势领域前瞻布局，依托博士后工作站资源优势，集中力量开展基础研究和前沿技术研究，持续拓展国家市场监管重点实验室科技平台优势，加强知识产权、标准体系、重大科技成果系统布局，加快原始创新突破和成果产出。突出成果转化应用，围绕蓬莱气区、川西深层等高温碳酸盐岩、川南页岩气以及金秋致密气等重点上产区，加大高温酸液和加砂压裂液技术成果转化力度，重点保障龙岗西、铁山坡等高含硫气田、川中致密气腐蚀控制，确保重点生产系统安全受控，全力支撑遂宁净化公司原料气变化适应性改造及净化厂全时段达标排放。推动新能源技术进步，完成加快低能耗碳捕集溶剂和工艺技术、CCUS全流程二氧化碳腐蚀控制的现场试验及推广，支撑引进分厂—卧龙河气田CCUS-EGR先导试验，加大技术验证与应用，助力公司新能源发展。

贯彻落实会议精神成效，坚持党的全面领导，突出领航定向，筑牢提高公司核心竞争力、增强核心功能的坚强保障。强化思想政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，高质量抓好主题教育宣传引导，持续探索新形势下推进意识形态传播管控、理论教育方式创新的新思路新举措新办法。突出企业文化认同，持续构建完善以“科创为天 精研报国”为核心的企业文化理念，以强化阵地建设为着力点，依托院科技展厅、企业文化长廊、公众号等载体，纵向深入、横向拓宽党建文化宣贯路径，搭建起全覆盖学习的桥梁纽带，树立天研典型、讲述天研故事、传播天研声音、展现天研风采、彰显天研担当，激发科技创新内生动力。深化人才队伍建设，坚持培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，始终牢牢把握“人才是第一资源”的理念，积极破除人才成长的束缚，搭建高端人才引进、培育以及科学技术研究应用的优势平台，持续完善博士及博士后人员培养配套政策，建设好人才发展的软硬件环境，以人才驱动创新、以创新驱动发展，让事业激励人才、让人才成就事业，为天然气科研事业再立新功。