□特约记者 谭艺昕　通讯员 黄仁果　余瀚驰 摄影报道

9月18日，在测井公司隆昌射孔技能操作培训基地，射孔桥射联作装配班的学员默契协作，起爆器拆装班的学员专心致志，正压式空气呼吸机训练营的学员身手敏捷，大家操作专注、讨论热烈，场面十分热闹。

今年以来，测井公司针对队伍结构复杂、技能水平参差不齐、关键岗位人员紧缺等问题，将培训融入日常、抓在经常，完善培训机制，提升培训质量，强化综合作战能力，引导员工从“要我培训”向“我要培训”转变，取得了较好成效。

该公司打造射孔技能操作培训基地，分设桥射联作工艺、常规射孔工艺、爆炸松扣和切割工艺等各类实训室，配套可视化标准作业程序和操作步骤，配置一比一民爆品模型及实训器材。依托集团公司技能专家工作室，打造平台共建、资源共享、能力共强的“项目部+专家团队”发展模式，组建“高级工程师+高级技师”操作培训师团队，通过理论和实践“双管齐下”，为操作技能人员开设针对性的培训课程。创新探索培训、竞赛、考核三级联动模式，形成“培训换工分，工分换奖金”的激励机制，每季度对作业队伍进行考核，切实提高全员参与率。