本报讯 （特约记者 黄斌　通讯员杨明柔）9月12日，蜀南气矿结合“知岗、讲岗、爱岗”活动，以及纪念铁人王进喜100周年诞辰等相关活动，举办第三届青年辩论赛决赛，引导青年员工思考自身成长成才的环境和现状，关注企业改革发展，强化对企业发展的价值认同，在高质量发展征途中挺膺担当。

本届赛事受到各级广泛关注，先后收到机关部室、基层单位推荐的辩题61个，经过两轮预赛，21名种子选手脱颖而出。该气矿团委（青工办）特邀重庆大学辩论队主教练为种子选手进行专项集训和一对一跟队辅导，16名选手组成4支队伍亮相决赛，围绕“过程还是结果更能体现年轻人奋斗的价值？”“员工对企业的忠诚主要来自情感认同还是契约精神？”两组辩题展开激烈辩论。最终，经过观众投票、评委评审决出团队排名，并产生优秀辩手4名、最佳辩手2名、最佳队长1名。

“本届辩论赛作为我们青字号品牌活动的内容之一，不仅为青年员工创造了开诚布公论发展、强思辨的渠道，也是培养选拔优秀青年的创新载体和平台，是加强青年思想政治引领的生动实践和有益探索。”蜀南气矿团青工作负责人黄孟霓说道。接下来，该气矿将继续探索新形势下提升青年工作实效的方法路径，团结带领广大青年坚定信心跟党走，立足岗位建新功。