本报讯 8月22日至23日，长庆监督公司在靖边开展第二届安全监督技能比赛，为员工查找差距、交流学习、共促提升搭建了平台。

今年，长庆监督公司制定了《劳动竞赛工作安排》并下发安全监督、工程监督、吊装作业等5项专项竞赛方案，把竞赛作为促进监督人员提升技能素质的助推器，不断夯实监督人员基本技能，强化巩固“四新”知识，专项整治高风险作业，全力保障施工单位生产安全。

自4月以来，该公司各单位从学习制度标准、人员能力评估、设备设施检查、吊装过程监督等方面，全面开展吊装作业监督专项整治。作为检验整治成效、激发监督活力的重要一环，为期6个月的吊装作业监督专项劳动竞赛同步开展，以拆搬安作业过程中安全监督履职为主要内容，通过监督能力评估、吊装过程查患纠违以及管理层现场督促、视频抽查等综合评分，每月评选得分前15名的监督人员为优胜个人。竞赛开展两个月以来，发现吊装作业问题260余项，保障钻井、井下施工队伍拆搬安吊装近300井次，评选优胜个人30人次。

“除了勤练查患纠违、应急急救等基本技能，还要牢记制度标准和设计要求，熟悉现场设备和施工工序。”5月中旬，在集团公司第二届技术技能大赛钻井安全竞赛中，长庆监督公司安全监督员刘兴隆以岗位第二名的成绩获得银牌。回到监督站后，他将参赛经历和感悟分享给班组员工，引导大家学习新制度、新标准、新技术以及新设备的工作原理和检查要求，激发学习主动性。

接下来，该公司将以“练技能、提素质、保安全”为主线，陆续开展工程监督专业技能比赛、“保安全、促质量”等技能竞赛活动，为技能人才成长搭建平台，不断激发广大职工的奋斗热情，打造技艺更加精湛的监督队伍，为公司高质量发展提供人才保障和技能支撑。（赵康）