本报讯　为加快年轻技术干部成才，持续营造良好学习氛围，7月24日至8月8日，重庆气矿开州采输气作业区集中组织了3次夜校培训，邀请各专业技术人员结合生产实际，通过“全面覆盖+定向培养”的模式轮流授课，全面提升技术干部的能力水平。

“在夜校，我针对自己的薄弱环节进行学习，很有收获。”刚刚结束夜校课程的员工彭春燕深有感触。

此轮授课内容包括作业许可、“两个现场”管理、质量计量管理、智能开关井装置结构原理及使用等内容，与实际工作紧密结合。“上课前我们来‘找茬儿’，大家看看这张作业许可单上有几处填写错误？”技术员陈祥围绕作业许可申请准备、管理流程等内容，讲述了自己人生的第一堂课。“课堂中穿插典型案例分析，这样的内容我们更容易掌握。”技术员刘鑫扬说道。

据悉，开州采输气作业区将以夏季安全大检查为契机，结合“知岗、讲岗、爱岗”活动，新增廉洁文化、生产技术、安全环保、合规管理等授课内容，把夜校“加餐”作为促进人才成长的常态化培训方式，为企业高质量发展提供人才支撑和技术保障。（李留洋）