本报讯 （特约记者 安心）7月24日至26日，数字智能技术分公司在南充油气生产信息化实训基地组织“十佳百优”班组长选拔，进一步提高班组长综合素质，推动班组建设整体水平提升。

自西南油气田公司第四届“十佳百优”班组长选拔活动开展以来，数字智能技术分公司高度重视，统筹推进，于3月启动优秀班组长推荐选拔工作。经过宣传动员、自学提高和基层选拔3个阶段，10名班组长进入最后的理论考试和实操考评环节。此次闭卷考试以通信信息综合运维专业为主题，包括基础理论和专业理论；实操涵盖光通信、生产视频监控、网络传输、应急通信等方面。最终，来自成都总站、川西总站、川中总站的班组长分获前三名。

此次选拔活动采用量化打分的方式，全面考察班组长的思想素质、技术素质和综合能力。通过层层选拔，评选出的班组长将择优推荐到西南油气田公司进一步参评。