本报讯 （特约记者 郭旭亮 通讯员 李博）“健康小屋配备了健康检测一体机、壁挂式AED自动除颤仪、动态心电图等理疗设备设施，项目部还定期邀请医护人员动态分析健康体检及日常健康监测指标变化，有针对性地开展健康服务。”7月24日，长庆固井公司组织开展“三标一规范”优秀示范队观摩活动，邀请来自机关、基层的30余名员工到现场参观，交流健康企业建设情况。

“职工的健康监测是怎么实现的？”“我们组建健康网格员队伍，打造高风险人员‘四包一’健康管理模式，从日常指标监测、健康提示、健康生活方式等方面落实重点关注人员每日健康状况跟踪、干预工作。”观摩现场，大家讨论热烈，不时驻足学习。

“打造健康小屋的初衷就是为员工身心健康保驾护航，这是我们坚持预防为主、防治结合的工作方针，为员工提供精准健康服务的举措之一。”该公司第二项目部经理沈明如是说。

观摩期间，长庆固井公司邀请庆城宝石花医院讲师讲解心肺复苏、气道梗阻、AED操作理论教学等知识，讲解心肺复苏救助过程中的正确步骤、注意事项、操作要领等。观摩人员还在现场体验了健康检测一体机、按摩椅等理疗设备设施。

近年来，长庆固井公司全面推进健康企业创建工作，把健康理念融入企业发展全过程，紧密结合员工健康实际和健康现状，将工作重心前移，加强健康知识宣教、全员健康体检、重点人群健康干预、健康理念和健康文化培育等工作，不断提升员工健康指数。

各基层单位积极响应，编制实施方案，明确组织机构，成立工作专班，实施网格化管理，以“清单制”推进工作任务。在党政工团等多种信息平台发布健康知识，组织员工积极观看“职工大讲堂”网络普惠视频讲座，开展“健康达人”评选活动，进一步提升员工参与健康企业建设的热情。

“我们要把兄弟单位的典型经验带回去，运用到工作实践中，为企业安全生产和谐发展和健康企业创建提供坚强保障。”观摩结束后，GJ23217队长康晓明说道。