□魏利

7月26日10时，川西钻探钻具井控公司维修加工车间党支部在厂务公开栏更新了最新生产数据，7月车间套管短节加工59头，刷新了该业务开展一年以来单月加工量纪录。

这也是维修加工车间党支部自今年3月起，实施“党建+提效”工作，将党支部牵头，党员带头进行突击生产、应急加班等方式融入生产后见到的成果。

组织引领强思想

本着宽严相济、张弛有度的工作理念，该公司党委一方面通过更接地气、更易理解的形式在全体党员中开展拍摄微电影、立足本职交流“我理解的二十大”等各类党建活动，让党员快速学习贯彻党的二十大精神并将其转化落实到本职岗位。另一方面严格落实公司党建责任制考核实施细则，将所属11个党支部党建工作月度检查评分结果纳入绩效考核，严格制度落实。今年以来，该公司党委书记全覆盖参与了党支部的组织生活会，给予指导意见13条，有效提高了党支部党建工作水平。

抓实人才培训、强化队伍建设是该公司党委长期以来的重点工作。上半年，该公司党委在新都片区6个基层单位生产区域规划出岗位练兵实训场地，抓培训、严考核、促交流，从理论考核到实操演练，均由党委牵头安排部署，党支部负责计划落实，党委委员进行考核验收。最终取得考核人员100%理论实操双合格的良好成绩，为不断促进公司技能人才队伍素质提升起到积极推动作用。

支部建设强力量

今年，该公司党委以“党建+创新”工作为契机，积极推进标准化和示范党支部创建，党建工作水平得到大幅提升，为公司提质增效和可持续发展提供了坚强的组织保障。

针对党员上井作业无法参加政治理论集中学习的问题，该公司党委协助11个党支部开启学习教育视频讲学、结对帮学、电话促学等模式，一定程度上缓解了工作与学习之间的矛盾。另外，遵循抓生产、抓管理、抓经营都要首先抓安全的理念，自3月起，各支部设立了党员安全监督岗。由党员在作业现场协助安全监督员进行安全作业行为督促，取得了良好效果。

同时，为加大降本增效力度，各支部动员引导员工每日梳理岗位产生的费用并登记建账。工具器材中心党支部还在班前会、班后会开设了“报费用”环节，员工详细阐述分析本岗位当天所发生每笔费用的来龙去脉，共同探讨是否有减少支出的项目和方法。

上半年，该公司运输、采购和修理三项费用均较往年减少13.6%。

先锋作用强担当

该公司党委在11个党支部开展了“树典型、立标杆”活动。各党支部为每名党员开设“党员积分”行动，以日常工作站得出来、关键时刻冲得上去、急难险重豁得出来为标准，将先进性与广泛性充分结合起来，纳入月度精准奖励及评先选优工作中。

党员在具体生产作业过程中带头宣传发动、带头示范完成工作任务，发挥了为全体员工标定方向、树立旗帜，引导推动中心工作全面完成的作用。

而一系列党员先锋队、党员活动日、党员廉洁教育等活动，在巩固党支部战斗堡垒作用的同时，也激发了全体员工永远跟党走的决心，整体提高员工干事创业热情。今年，在全体党员身先士卒、率先作为的带动下，该公司驻片区靠前服务检维修和上井判修、共享服务保障等人员数量、作业时长和工作量均较往年提升25%以上，生产方面收发各类钻具、下油套管作业入井深度等数据同比提高17.3%，实现了生产运行高效组织、经营支撑高效保障、过程管控高效推动。

通过“党委部署+支部带头+党员示范”三大效应联动联责，该公司以更加紧密的团结、更为坚强的奋斗，实现了党建与中心工作相促相进、相融相生，在使党建与业务紧密融合的基础上，为全面完成全年生产任务目标，推动公司效益提升提供了坚强的组织保障。