本报讯 （特约记者 唐远茂）7月12日，根据第二季度安全生产每日答题累计积分，川西北气矿安全生产每日答题获奖榜单揭晓，前5名员工被通报表扬并获得每人1000元的奖励，此举在员工中引起强烈反响。江油应急抢险维修大队代勇华特别感慨：“这样的形式让我在潜移默化中丰富了安全知识，没想到还接受了矿长现场颁奖，真的很惊喜。”

此次组织全员答题是川西北气矿着力提升员工综合能力的一项举措。为进一步提高员工的安全意识和安全技能，川西北气矿开发全员安全生产每日答题平台，编制知识题库，以安全环保相关法律法规、规章制度、应知应会和重点工作等为内容，每日从题库中随机推送3道题，确保员工题目不重复、员工之间题目不一致。

为调动员工答题积极性，川西北气矿出台奖励措施，每月对各单位、各部门员工答题情况进行统计和通报，督促员工主动了解安全生产要求，紧跟形势，学习相关知识，不断提升安全综合素质，共同筑牢企业的安全环保防线。

安全生产每日答题平台于3月1日正式运行，员工参与率达98%。大家纷纷表示，这种形式有助于了解企业的安全生产重点，有效推动各项规章制度和管理要求在基层一线的落实落地。

据悉，川西北气矿将对该平台进行优化升级，紧跟企业安全管理要求，切实做好以奖促赛、以赛促学两篇文章，促进员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”转变。