□特约记者 雷彪

让59岁的刘泽明最牵挂的是塔里木油田首口七开次井的钻井施工。6月19日，刘泽明参加塔里木油田先进事迹报告会，发言时说的那句“我为钻井付出了一切，钻井成就了我的一生”印证着他的石油人生。

刘泽明是新疆分公司90002队平台经理。扎根钻井一线43年，承钻了塔里木油田第一口总包井、第一口对外反承包井、世界最深救援井等多项品牌工程，被川庆钻探公司党委授予“新时代川庆铁人”荣誉称号，并被塔里木油田党工委命名为“钻井平台经理的楷模”。

学习刘泽明的事迹后，一名钻井工感叹：“这世间真有楷模，让我辈追随学习。”

要当就要当第一

1980年，年仅17岁的刘泽明通过外招进入钻井队。队上的师傅看他身形瘦小，都认为这娃干不久就会哭鼻子回家。

但刘泽明偏不服输，搬25公斤一包的泥浆材料累到手抖，睡一觉，第二天又满血复活出现在加料台。

除了肯干，他还爱钻研。有一次，他想研究一下备用泥浆泵的内部构造，拆完却装不回去了，只好找师傅在一旁指导，憋着一股劲把它装好。正是凭着这股不服输的劲头，工作半年的刘泽明就被队上推荐到矿区，成为“先进生产工作者”。

这个荣誉不大，却激励了刘泽明的一生。就这样，工作3年半，他当上副司钻。满5年，又当上司钻。

矿区举办了两次技术比赛，刘泽明拿了两次第二名。大家开玩笑说他是“老二”，他暗下决心，一定要当第一。

1992年，矿区提拔29岁的刘泽明当副队长，他找到矿长说：“我不当副队长，我要在新疆干，在新疆我保证5年当上队长。”5年后，刘泽明从司钻岗位直接被提拔为平台经理，实现了“当第一”的诺言。

带队都成标杆队

6月5日7:30，刘泽明到营房洗漱吃早饭，再到井场转一圈，他说：“这样我对井下、设备、人员才能全都心中有数。”

这样的巡岗，刘泽明每天至少6次。当平台经理26年，风雨不改。正是有这样的责任心，刘泽明带过的3支队伍都成了标杆队。

1997年，刚当上70549队平台经理的刘泽明就遇上了吉南5井的长途搬迁。他以身作则带头干，坐沙漠车在老井场和支撑点来回颠簸，每天睡觉不到5个小时。全班人员看在眼里，队伍士气、责任心全被带动了起来。在大家的共同努力下，吉南5井长途搬迁顺利完工，日产重油160吨，开辟了塔里木满北地区黑油勘探的新领域。

后来，70549队在哈得区块连续打的5口双台阶水平井，均安全高效完成，促进了哈得油田增储上产，这也让该队成为名副其实的标杆队。

2015年，在吐孜区块打丛式井的70507队钻井复杂不断，队伍管理涣散，刘泽明被紧急调任该队平台经理。他从树立员工责任心开始，逐步让队伍走上正轨。在后续作业中，70507队一鼓作气拿下吐孜102、103平台9口丛式井，创下多项钻井纪录。那一年，70507队被评为川庆钻探公司先进集体，刘泽明再次带出了一支标杆队。

2016年，刘泽明第3次临危受命担任90002队平台经理。他同样从培养员工责任心入手，让这支队伍再次焕发生机——承钻的克深132井创造了6项油田纪录；打成了世界最深救援井博孜3-K2井，创下博孜区块单日进尺最高等4项钻井纪录……90002队也成了塔里木库车山前风险探井的王牌军。

徒弟遍布各岗位

6月6日是刘泽明在井的最后一天。9:30，他在最后一次班前会上强调：“六开后的地层谁也没打过，要精细操作，严防卡钻。”

博孜25井是塔里木油田有史以来最难打的井，经常遭遇断层、漏失泥浆上万方等复杂。刘泽明坦言：“现在退休还真有点不放心。”他那颗迫切想要把钻井技术传承下去的心也愈发强烈。

90002队的李忠明曾在老家当过家电维修学徒，刘泽明向公司申请给李忠明换了岗位，让他能够发挥技能优势，在电气领域发光发热。李忠明也成长为队上的机电工程师。

吴智伟考取了国家二级厨师证，是继续在荒凉的沙漠戈壁当钻工，还是到繁华的大都市去干厨师？他一度陷入迷茫。刘泽明鼓励他好好干，还定制了培养计划，帮助吴智伟从一名钻井工快速成长为队上的平台副经理。

担任平台经理26年来，刘泽明培养了12名平台经理、16名工程师、20多名司钻。这群徒弟现在遍布新疆分公司各岗位、各队伍，成为支撑该公司持续高质量发展的顶梁柱。

班前会上，90002队值班室里坐着川庆钻探公司劳动模范邬大勇、岳秋帆，川庆钻探公司优秀党务工作者钟郁等人。“师傅，请你放心，我们一定不负重托，带好队伍、打好井。”钟郁说道。