本报讯 （特约记者 王轶林）“我是公司安全部门的一名基层员工，从入职的那一天起，就有人叮嘱我‘安全工作无小事’，我深感安全工作的重要性。”这是国际工程公司《安全无小事》小视频里的一句台词。安全生产月活动开展以来，国际工程公司充分发挥文化引领作用，推出多项安全文化作品，推动安全文化有形化建设。

该公司团委开展安全视频征集活动，积极动员广大青年员工参与短视频创作，组织安全作品选题研讨，广泛征集安全小剧本10多个，最终集中评选出《安全无小事》《AI诈骗防范》等4个优秀剧本拍摄成片，充分展示了青年员工关心安全生产、积极参与安全文化建设的良好精神风貌。

该公司宣传部门编印首版海外《钻修井队安全文化手册》，共有汉语、英语、俄语、西班牙语4个语种版本，明确了钻修井队安全文化建设要素，并提出相应的建设途径，细化各项安全生产工作管理程序和规范化管理要求，指导钻修井队高质量推进安全文化建设。这是该公司安全文化建设领域取得的又一重要成果，有助于提升不同国籍、不同文化背景员工的安全生产意识，进一步夯实企业的QHSE管理水平。

围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，该公司各级主要负责人组织开展宣讲活动43场次，发表评论文章或心得体会3篇，开展“安全承诺践诺”活动20场次。同时，积极开展“五个带头”工作——带头研究组织重大事故隐患排查整治25次；带头落实全员安全生产岗位责任，发挥管理团队和专家作用22次；带头对动火等危险作业开展排查整治44场次，查改问题67项；带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治6场次，查改问题8项；带头开展事故应急救援演练活动20场次，参与人员543人次。

各海外分公司也举办了丰富多彩的安全文化建设活动。土库曼斯坦分公司开展宣贯新《安全生产法》及“安全月主题片，小朋友要对爸爸说”“安全生产大家谈”“以案说法”等安全警示教育学习交流活动累计584人次，并组织拍摄宣传片《爸爸安全是什么》《吊装作业安全我知道》。巴基斯坦分公司围绕碳达峰、碳中和，组织了一堂助力企业绿色、健康、高质量发展的安全课。厄瓜多尔分公司围绕党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述、《刑法》涉及安全生产的16宗罪及释义等内容，引导干部员工深刻领会国家关于安全生产的方针要求，在红线思维、安全生产责任制、长效机制等方面达成共识。