本报讯 5月5日，在天府国际会议中心，1248名“成都工匠”被成都市委、市政府集中命名。其中，试修公司教导队队长马兵位列其中。

马兵在教培领域工作15年，2019年试修公司成立后，马兵用3年时间将教导队人数从4名发展至8名，培训范围实现试修队、带压队全覆盖，测试队培训率达到50%，平均每年上井教导示范培训200天以上。去年，马兵担任四川省职工职业技能大赛暨川庆钻探公司第五届井下作业工职业技能比赛教导员，其培训的学员取得团体总分第一、优胜班组第一，获得两金、两银、四铜，个人单项奖更是包揽前三名。其所参与编写的10余本技术书籍为一线作业提供了重要指导。

“一切人才皆可培养”，这已经成为试修公司的培养宗旨。按照“广泛宣传、做好规划、规范制度、建立机制、完善设施、强化载体、注重创新”的总体思路，试修公司制定技能人才培养方案，成果颇丰：集团级技能专家汪敏被授予首席技师职业技能等级资格，并获得川庆钻探公司首个科技创新技能人才奖；企业级技能专家伍建勇、马兵以及首席技师张云被授予特级技师职业技能等级资格。

为进一步促进新人成长成才，试修公司启动“拜师学艺”活动，组织青年技能骨干向高技能人才取经，3名导师与8名学员签订师徒协议，进一步拓展了高技能人才库后备力量。

据悉，试修公司将继续以高技能人才培养战略为支撑，深入发展流程优化、提质提效、节能降耗、安全环保技术攻关，不断将关键人才输送到试油、修井、测试、带压、试井5项支柱业务技术的关键岗位，推动企业高质量发展。（屈天航 雷海澜）