□特约记者 廖光明

5月8日，刚刚参加完2023年集团公司一线生产难题线上交流研讨的川西北气矿鲁大勇劳模和工匠人才创新工作室领衔人鲁大勇，回忆起半个月前的那次应急处置，依然记忆犹新。

4月20日，鲁大勇正在筹备川西北气矿首届技能人才一线创新成果推介活动时，接到了工作室成员许家才的电话。原来几分钟前，轻烃站当班副班长曾小平汇报，轻烃站中控室DCS上膨胀机转速突然显示为零，压缩机进口切断阀显示故障，压缩机进口压力偏高。

今年，川西北气矿要上产200万吨油气当量，如果轻烃装置停工，将影响中坝须二气藏的整体增压生产，从而影响气藏产量及气矿生产任务，必须及时处理这一情况。

鲁大勇与同事立即赶到现场，开始了工作室的第416次应急处置。

“许哥，你维持生产，我和余敏一道去生产装置现场，检查一下出现问题的仪表和阀门。”鲁大勇说完，和工作室成员余敏前往膨胀机现场检查。

“曾班长，你注意观察膨胀机进口压力PT-108的变化。余敏你帮我拿一下万用表，我要检查一下变送器。何茂霞注意观察PT-109膨胀机出口压力变化情况。”鲁大勇一边安排人员分工配合，一边拆卸变送器后盖。在大家的全力配合下，通过仔细分析判断，问题极有可能出现在现场控制单元上。

于是鲁大勇又匆忙赶到中控室，通过工程师站进入DCS控制系统查找原因，最终发现是控制系统硬件出现了问题。经过处理，膨胀机转速数据在DCS上位机上终于有了正常显示值。

处理完膨胀机转速显示的故障后，鲁大勇和余敏又带领工艺人员赶到压缩机房检查进气切断阀的故障问题。

鲁大勇说，像这样的现场处理，工作室每年累计有上百次。创建于2019年1月的鲁大勇劳模创新工作室，由集团公司技能专家鲁大勇领衔，现有仪表、电气、采输气等5个工种51名技能人才。2021年，工作室被四川省总工会命名为“鲁大勇劳模和工匠人才创新工作室”。几年来，工作室聚焦全面提质增效，通过技能攻关，获得国家专利10余项，解决生产装置现场技能难题400余次，年创效千万元。