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采访手记

深度融合让基层党建迸发新活力

大抓基层是石油工业的传家宝。东方物探公司西南物探分公司“1+N”项目党建工作的创新实践,生动体现了基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的深刻内涵。

全面从严治党在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度做起。“以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作,一直是中国石油多年来加强基层建设的基本经验和独特优势。

随着科技进步和管理升级,按照专业化生产模式构成的项目组织成为许多生产科研经营一线的新型队伍形态,对基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合提出了新要求。

推动基层党组织设置与生产组织模式深度融合。确保党组织全面嵌入新型基层队伍管理架构之中,像“支部建在连上”一样,以不可替代的制度构架,实现基层党组织有效覆盖基层管理单元,为党支部在项目中发挥战斗堡垒作用奠定组织基础,确保基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的主心骨。

推动党建工作与中心工作深度融合。以高质量党建引领保障项目高质量运行,发扬“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的光荣传统,将党建工作优势应用到业务管理的各个环节,将现代业务管理优势应用到党建工作之中,形成叠加效应,实现优势互补,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,引领基层员工精诚团结勇于克服困难、挑战极限,使项目的每个工序、每个班组、每名员工都充满生机活力。

推动党建载体创新与基层创新实践深度融合。在实际具体工作中,基层党建工作够不够扎实,要靠科学完善的制度体系;够不够务实,要靠实事求是的创新实践。跨单位、跨企业、跨系统的项目队伍组合,需要打破传统工作制度形成的壁垒,在项目党支部的组织设置中如何明确责任分工,如何安排部署“战时”与“平时”的基层党建工作任务,如何让工作程序更规范、让考核评价更科学,都需要我们在探索实践中升级完善制度、鼓励基层创新、推进岗位实践,给出解题之道,破译“融合密码”。(赖雪华 张明霞 常梅斯)

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