□特约记者 程姣 记者 任柯霓
“在开始‘青马’学习后，我第一次用辩证的思维解决了寒武系沧浪铺组面临的瓶颈。”来自勘探开发研究院的科研工作者和源，在4月6日西南油气田公司“青马工程”第一期示范培训班结业暨第二期开班仪式上如是分享。作为公司“青马工程”第一期的学员，和源带领团队精准刻画优质储层展布范围，实现了寒武系新储层的首次突破，为西南油气田公司增加了有利勘探区面积。
共有35周岁以下青年7216名的西南油气田公司，是中国石油第一批“青马工程”示范培养单位之一。针对2022年3月公司正式启动“青马工程”至今取得的成效，公司党委书记、执行董事姜鹏飞认为：“公司青年在实践中学习马克思主义、传承马克思主义、运用马克思主义的时代业绩，充分彰显了公司青年充满理想、追求进步、昂扬向上的精神风貌，充分展现了党团组织在用马克思主义，特别是马克思主义中国化最新成果教育、引领青年方面开展的有效工作、取得的可喜成绩。”
应对全新挑战
夯实青年的马克思主义信仰之基
青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。大力实施“青马工程”，就是要在青年中树立正确的马克思主义观，将青年培养成忠于国家、忠于事业、心怀集体的优秀青年马克思主义者，引导青年从时代大势中找准定位和方向，把个人梦想与党的事业、石油事业紧密结合起来，用青春的能动力、创造力汇聚起推动公司高质量发展的先锋力量。
西南油气田公司作为集团公司提高国内油气勘探开发力度和油气增储上产的主战场之一，在保障油气供应、推动能源转型、加快科技创新等方面发挥着重要的区域作用。特别是“十四五”以来，公司党委锚定“打造新时代党建工作和天然气全产业链创新创效双标杆企业”目标不动摇，统筹两大业务、瞄准产量升级，为广大青年施展才华、建功立业提供了历史机遇和广阔的发展平台，也对青年人才提出了新的更高要求。因此必须引导广大青年加深对党的科学理论的理解掌握，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通，知信行统一。
来自天然气净化总厂的张智在成为“青马工程”学员后表示，将坚定传承马克思主义真理之火，让青春信仰亮起来、燃起来，不断开拓进取、成长历练，做精神传承的接续者，做天然气上产的主力军，在助力公司高质量发展的征程中，以梦为马，不负韶华。
从理论到实践
全面培养青年马克思主义实践者
西南油气田公司“青马工程”坚持以“青年为本”为培养理念、坚持以马克思主义理论教育为培养基础、坚持以实践锻炼为培养方式，让青年马克思主义者培养实践开了个好头。这批来自不同单位、不同岗位的学员们，开展了25天理论学习、29次头脑风暴，写下了75篇岗位心得、25篇课题论文，基本掌握马克思主义立场、观点、方法。特别是在理论学习阶段，采取“集中学+自主学+互助学”的方式，进行“配餐式”课程设计，搭建起了以教授专家为主力军、多元教学为主渠道的理论课程体系，帮助学员们从伟大思想中汲取奋进力量。
第一期青马学员立足自身岗位，从生产经营、科技研发、党的建设等领域中遇到的突出问题出发，采取“导师+学员”一对一结对方式，通过定期工作坊交流讨论，引导学员运用马克思主义立场、观点、方法观察分析解决问题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，进一步提高政策理论水平、调查研究能力和解决实际问题能力。
来自川西北气矿的青马班班长李玉江，在结业仪式上与大家分享了他的研究课题——阿米巴管理模式。在重点分析长城钻探公司、四川销售公司以及重庆气矿中心站自主管理模式的基础上，他认为公司一线班组具备推行阿米巴管理模式进一步提升管理水平的客观条件和素质。在接下来的工作中，他表示将更多地从管理提升的角度思考实践，为公司提质增效贡献力量。
知识能力的提升可能来自于书本，但更大程度上是来自于岗位实践。让学员们在不同的岗位中去感知、去体验，到社会环境中去触碰，才能逐渐确立起企业情怀、奋斗精神和实践品格。
来自天然气研究院的学员来兴宇实现跨界学习，从研究院脱硫技术研发岗交流至规划计划处交流锻炼。蜀南气矿学员陈姝霖原是阳42中心站站长，在参加“青马工程”后她顺利通过操服人员转专业技术管理人员笔试面试，目前正在泸州作业区学习合同管理。川东北气矿学员岳一星到中共宣汉县委办公室挂职，着力做好川东北气矿和宣汉县之间的沟通协调工作。青马学员们通过学习实践，在更广阔的舞台上锻炼成长。
挥洒青春力量
投身油气事业彰显责任担当
对于第一期“青马工程”的学员们来说，过去的一年非常充实，除了在青马班学习，他们还在生产一线风雨兼程贡献力量，在为科研攻关熬更守夜攻坚克难。每个人都带着从“青马工程”中汲取的马克思主义信仰，在自己的岗位上熠熠发光，将更多的青马正能量播散开来。
去年7月，在工程技术研究院油气井增产技术实验室工作的彭欢，接到分析致密砂岩压后出砂来源的任务。他在圆满完成这项工作后，又想到国内外都有纤维预防支撑剂回流的案例，可目前这项技术在西南油气田公司尚属空白，于是他立马展开新一轮实验。经过3个月近百个日夜、14种实验方案、30余种纤维材料、100余次组合试验，彭欢最终确定了纤维防砂的最佳组合。这项研究帮助公司攻克了致密砂岩压后出砂的问题，对加快致密气开发有着非常重要的意义。
来自重庆气矿的青马学员龙双双是西南油气田公司青年宣讲团的一员，她在参加“青马工程”后感触很深，想把更多关于党的故事、关于石油的故事讲述给青年人听。她在宣讲稿《以青春之我 逐梦油气报国》中写道：“老一辈石油青年用生命和鲜血担起了油气报国的使命，挺起了大国的脊梁。跨越时空，当代石油青年坚守着新的战场，也在用实际行动践行着初心使命。”
“青马工程”有力推动了公司人才强企战略的实施。据了解，第一期“青马工程”25名学员中，1人入选集团公司“首批青年科技人才”双向交流锻炼计划并通过绿色通道晋升为高级工程师，4人晋升三级副职，8人获得集团公司、油气田公司先进荣誉，学员们还在集团公司、四川省、油气田公司的科技、管理、党建等领域获奖12项。