本报讯　4月12日，燃气分公司南充营销部铜梁东站员工蒋大兵率先走向讲台进行岗位讲述，他简洁、专业的发言获得班组员工的阵阵掌声。4月以来，南充营销部结合生产实际，精心组织，积极动员，推进“知岗、讲岗、爱岗”活动向纵深发展。

南充营销部将“知岗、讲岗、爱岗”活动与“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育相结合，深入一线场站开展形势宣讲、举办专题讨论、组织岗位讲述，积极引导员工立足本职岗位，通过谈思路、谈举措、谈形势、谈发展，把营销部改革创新、突围破局的必要性、紧迫性传递到岗，号召员工积极为发展出谋划策。认真梳理生产经营、安全环保、营销管理等工作重点，以“查患纠违”专项劳动竞赛为载体，开展现场安全隐患排查。3月以来，先后发现、整改各类问题20个，进一步强化了全员的安全环保履职能力。

在进一步评估员工的履职能力后，南充营销部开展应知应会现场培训，通过岗位练兵、导师带徒、安全演练、劳动竞赛、技能比武等形式，帮助班组员工进一步辨识岗位安全风险隐患和管控措施，切实做到明职责、懂技术、听指挥、善管理。（王震）