本报讯　4月13日至14日，重庆垫江，春意盎然。在宝石花油服公司首届操作工技能大赛现场，由该公司自主招聘、培养的95名采输气专业操作工率先登场，参加4个项目的比拼过招，争优夺魁。

从“伯乐相马”到如今的“赛场选马”，这是一次对操作工岗位技能的大检阅、大比武、大考核，是对“选”“墩”“用”培养模式效果的全方位检验。

竞赛启动以来，该公司广发动员令，以宣贯落实党的二十大精神为主线，深入一线持续开展“形势目标任务责任”主题教育、“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，营造比技能、比奉献、比干劲的赛前氛围。

开设特训营，通过技能大讲堂、线上技能测试、师带徒等方式，搭建成才平台，促进一线操作员工掌握岗位应知应会知识，练就过硬本领。提升含金量，通过以赛代练、以赛促学、以赛聚才，对标各业主单位需求，注重操作员工岗位实践，培养更多一线员工成为能挑大梁、能担重任的操作骨干和技能人才。

“他们完全可以胜任班组长的工作，我们对此很放心。”驻场操作工娴熟的技能得到输气管理处合江输气作业区等多家单位认可。“这场比赛我准备了很久，在生产间隙抓紧时间刷题，感到十分充实。”采气工杨思凡对自己很有信心。

“通过大赛评价、检阅操作员工的技能水平，可以充分发挥高技能人才的引领示范作用，这也将激励和带动身边一批人成长起来，促进技能操作员工素质整体提升。”宝石花油服公司相关负责人表示，“将从竞赛中检验发现人才，对他们加大培养力度，打造企业核心竞争力。”

据悉，此次竞赛结束后，该公司还将组织采输气、净化、消防战斗员等专业的员工进行比拼，进一步营造创优争先的良好氛围。（王李美　李强）