本报讯 （特约记者 廖光明）3月21日至22日，川西北气矿党委理论学习中心组成员来到四川石油会战史馆、红村石油大会战旧址，开展“重温会战文化，书写龙门新篇”学习活动，旨在从优秀的石油会战文化中汲取养分，在重温四川石油工业发展史中收获启迪，进一步激励广大干部员工团结奋进、担当作为。

今年以来，川西北气矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和西南油气田公司党委各项决策部署，聚焦“建产50亿”目标任务，着力在党建政治引领力、组织战斗力、人才支撑力、纪律保障力、思想凝聚力和群众向心力上下功夫，不断深化“龙门山前党旗红”党建品牌建设，以高质量党建引领高质量发展。

组织开展党委理论中心组学习、党委专题学习，组织学习习近平总书记指示批示和重要讲话精神，确保各级党组织在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过请专家学者讲、到红色教育基地现场学等方式，把党的二十大精神作为各类教育培训的必修课，切实提升学习成效，全面提升政治引领力。

围绕“龙门山前党旗红”党建品牌建设，持续深入推进“一深化、五打造、一创建”工作，全面提升组织战斗力。启动双鱼石区块党建协作区创建，实现党建互联共建；持续总结推广江油采气作业区在建立健全文化聚力机制、建设基层特色站队文化方面的经验做法，丰富和拓展“三区三厂一所”等基层党支部特色工作机制内涵，不断提升气矿党建引领“三基”工作的整体水平。

今年以来，川西北气矿充分发挥一级工程师、成熟人才在科技创新、技术攻关、管理提升中的作用，大力开展师带徒考核评比、轮岗锻炼和岗位双选；充分发挥技能专家在一线难题攻关、创新创效、成果推广应用中的作用，全面提升人才支撑力。3月14日，在“揭榜挂帅”项目及“众师带一徒”签约仪式中，川西北气矿确定一级工程师、成熟人才揭榜挂帅项目16项，92名师傅与40名徒弟成功结对。

围绕当年发展新任务，川西北气矿推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦“关键少数”，切实用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，确保“一把手”正确履职，秉公用权。持续完善部门监督、业务监督、专责监督协同协作机制，让苗头性、倾向性问题早发现、早纠治，全面提升纪律保障力。

建立领导班子带头讲、专家学者辅导讲、宣讲成员重点讲、支部书记拓展讲的四级宣讲体系，通过到红村石油会战旧址、毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆等地方开展沉浸式宣教，凝聚奋进力量。锚定“连续六届保持全国文明单位”目标，切实巩固创建成果，全面提升思想凝聚力。着力春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，常态化开展走访和慰问困难职工，与干部职工面对面、零距离交流，及时解决基层单位和干部职工急难愁盼问题，全面提升群众向心力。