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川西钻探大有公司

半月讲坛让培训入脑入心

本报讯 “变更管理是指工艺、设备、环境和管理等永久性或暂时性的变化。”2月16日,川西钻探大有公司半月讲坛第二季如期推出,主讲人抛出“什么是变更管理?”“哪些变更需要进行管理?”等诸多疑问,引导员工积极思考,从案例分析、定义与分类、职责与管理、流程与步骤等方面循序渐进加深理解。

“以前觉得这些流程繁琐,但通过这次培训,我对变更管理有了新的认识。我要把这些新观点、新想法融入现场管理中,积极思考,提升工作效率和能力。”培训结束后,清洁化生产作业队队长王勇在互动讨论环节中说道。

今年以来,大有公司聚焦“提升效率,建设一流”目标,持续深化人人过关、能岗匹配措施,结合去年培训内容,总结归纳,不断完善课件内容,切实提升培训教学质量。其间,通过半月讲坛有针对性地开展业务培训,加入案例分析、角色扮演、互动交流、网络培训等更加灵活的授课环节,促进培训内容入脑入心。(李航琦)

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