□唐宗礼

学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，把干部员工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。

企业连续性生产和点多、线长、面广的特点，决定了开展党的二十大精神宣讲教育不可能把干部员工都集中起来听报告、作辅导、抓培训，唯有以微宣讲形式，深入到基层单位、生产班组、项目工地，面对面、心贴心开展灵活宣讲，才能保证党的二十大精神全面覆盖、入脑入心。

培养微宣讲人才。领导干部、管理人员、模范榜样、党工团小组长、班组长、工匠人才等都可以成为微宣讲队伍的一员，通过专门培训，让他们先学一步、学深一些，担当好宣讲教育“轻骑兵”，构建起广泛参与、力量庞大的宣讲教育队伍。

灵活微宣讲方式。把宣讲的舞台搬到生产现场、网络空间、通勤班车，融入党课、团课、组织生活会、员工教育培训等活动中，充分利用班前会、班后会和倒班休息等碎片化时间开展宣讲，以丰富的载体、灵活的方式，增强覆盖面、便捷性。

突出微宣讲重点。既要把《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》中强调的9个“深刻领会”宣讲全、宣讲好，又要结合企业目标任务和干部员工关心关注的具体问题，用党的二十大精神分析阐述，引导干部员工牢记使命、聚焦本职，踔厉奋发、勇毅前行。